La maison mère des réseaux sociaux Facebook et Instagram, Meta va supprimer 10.000 postes de plus, après une première vague de 11.000 licenciements en début novembre. De plus, le leader de Menlo Park (Californie) va faire disparaître de son organigramme 5.000 postes présentement non occupés et pour lequel il n'y aura pas de recrutement, a annoncé dirigeant dans un communiqué. La liste des postes concernés sera dévoilée en fin avril et la restructuration sera opérée d'ici la fin de l'année. Au terme de ces deux vagues, Meta aura diminué ses effectifs de 24%, un changement de braquet brutal pour un groupe qui n'avait jamais lancé de plan social en près de 20 ans d'existence. Selon Mark Zuckerberg, la décision est justifiée par la nécessité de "faire (de Meta) une meilleure entreprise technologique" et "d'améliorer nos performances financières dans un environnement difficile, pour que nous puissions mener à bien notre vision de long terme". Le co-fondateur de Facebook, qui incarne à lui seul le réseau social, a repris le terme utilisé lors de la présentation des résultats annuels, début février, à savoir que 2023 doit être "l'année de l'efficacité" pour Meta. Outre les suppressions de postes, l'entreprise va ralentir le rythme de ses embauches, a répliqué monsieur Zuckerberg, qui a prévu également d' "annuler des projets non prioritaires". Par ailleurs, Facebook et Instagram sont soumis à une concurrence de plus en plus forte, en particulier venue de la plateforme vidéo TikTok, qui rogne sur ses parts de marché.
