La fin des restrictions sanitaires pousse de nombreuses entreprises à revoir leurs politiques de télétravail, suscitant des débats sur l'avenir du travail.

Tendances du retour au bureau

• Modèles hybrides privilégiés par de nombreuses entreprises
• Retour progressif avec des jours de présence obligatoires
• Résistance de certains employés attachés au télétravail intégral

Enjeux pour les entreprises

• Maintien de la productivité et de la créativité
• Préservation de la culture d'entreprise
• Attraction et rétention des talents

Impact sur les salariés

• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle
• Coûts et temps de transport
• Santé mentale et bien-être au travail

La transition vers de nouveaux modèles de travail nécessite dialogue et flexibilité pour concilier les besoins des entreprises et les attentes des employés.